安徽新华学院后勤工作信息

 

 

 

简 报

 

 

2012年7月2日               第11期(总第13期)             主办：总务处

²    信息摘要

教育部等：倡议全国学校开展节约型校园建设

作为２０１２年全国公共机构节能宣传周的系列活动之一，教育部和国务院机关事务管理局６月１６日在北京对外经济贸易大学举行“我与节水同行——创建节约型校园”主题宣传活动，倡议全国各级各类学校开展节约型校园建设。

教育类事业单位数量约占全国公共机构总数的３５．４９％，用能总量约占各类公共机构用能总量的３９．５５％，机构数量和用能总量均居各类公共机构首位。

国管局副局长李宝荣表示，教育机构尤其是高等院校是传播节约理念、倡导节俭风尚的重要基地，做好节约能源资源工作，对于推进全社会节能减排具有积极影响。他希望教育系统选择基础条件好、节能潜力大的学校，科学分析用能现状和发展需求，精心编制建设方案，加快推进学校综合节能改造，努力建成一批管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保的节约型学校示范单位，带动节约型校园创建工作和全国教育系统节能工作的深入开展。

教育部部长助理林蕙青号召各级各类学校注重管理节能与科技节能的结合，在科学规划、科学管理，培养良好节能习惯的同时，推广节能科技和节能产品。同时，充分发挥高校节能的科研优势和节能企业的市场优势，实现节能科技的顺利转化。

“十一五”期间，全国教育系统在节能改造、节能新产品推广、可再生能源利用、宣传培训等方面取得积极进展。与２００５年相比，２０１０年教育系统人均能耗累计下降１９．９４％，人均水耗下降１９．９３％。

²       高校后勤动态

杭师大：饮食服务中心推出新举措真诚服务师生

    为扎实推进基础服务，更好地满足师生就餐需求，近日，饮食服务中心第四党支部对原有外卖点进行了统一整修和宣传，推出了系列党员爱心岗。

    饮食服务中心在原有校西大门早餐外卖点、教学楼E楼早中餐外卖点的基础上，今年5月又新增了教师候车亭点心外卖点。同时，为省去教职工下班后跑菜场的不便，6月，中心还在崇师厅新增了净菜供应点，提供半成品及卤味。此外，中心还统一制作了标牌，标注了详细的供应品种、价格、供应时间等各类相关信息，方便师生了解。

据了解，系列党员爱心岗，是中心结合师生需求，推出的一项特色优质服务项目，也是中心积极响应集团“质量提升年”号召的一项活动。

湖南城市学院学生食堂建立固定的蔬菜基地

    2012年6月初，湖南城市学院后勤处、学生处主要负责人和学生食堂托管企业主要负责人一道，前往益阳市赫山区八字哨镇蔬菜生产基地实地考察并洽谈农校对接，联合建立学校绿色无公害蔬菜供应基地事宜，双方现场达成合作意向，并于近日正式签定了合作协议。

    该基地由湖南华容农业科技有限公司投资建设，占地500亩，其中大棚200亩，运用现代农业科技，生产时令无公害瓜果，为国家和益阳市政府重点扶持的农科项目。该基地可实行定单式生产并随时提供定额渠道，已与益阳市几家大型餐饮企业和中小学学生食堂建立了长期合作关系。

    近年来，学校党委行政高度重视学生食堂工作，严把饮食食品卫生安全关，按照教育部等五部门文件要求和行业准则，对大宗食品（粮、油、肉）已建立企业准入制和索证建档平台，这次建立校企绿色蔬菜生产供应基地，是确保食堂饮食食品安全和师生身心健康的又一重大举措。

安徽理工大学后勤集团认真组织食品安全专题学习

近日，省教育厅下发了《转发教育部办公厅关于近期学校食物中毒事件的通报》，安徽理工大学党政领导高度重视，并签署意见要求后勤集团领导组织有关人员组织学习，切实抓好饮食安全工作。
    作为学校饮食服务具体保障管理部门，后勤集团饮食服务中心及时召开了食堂主管工作会议，认真组织学习该文件，三校区8个食堂的主管全部参加了会议。
    会议传达了省教育厅《转发教育部办公厅关于近期学校食物中毒事件的通报》，要求各食堂从这些事件中吸取教训，引以为戒，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想，切实抓好食品验收、贮存、加工、出售、留样等重要环节的管理，确保学校广大师生身体健康和生命安全。
    会议强调各食堂要提高认识，让每一位员工克服麻痹大意的思想，时刻敲响“安全生产”的警钟，认真按照食品生产各环节的操作规范和流程，精心做好工作，结合后勤集团“优质服务年”系列活动的开展，把每一项工作做牢做实，在岗位中开展“五比五不让”，将饮食服务保障工作打造成为“师生满意，领导放心”工程，为校园稳定与和谐贡献力量。

安徽师范大学后勤集团餐饮中心举办学生食堂开放日活动

根据芜湖市食品安全宣传周活动安排，6月19日，安徽师范大学后勤集团餐饮中心赭山校区食堂举办“学生食堂开放日”活动。
    芜湖市食品药品监督局领导和生命科学学院和物理与电子信息学院相关领导及20名学生代表参加了开放日活动。学生代表参观了食堂主、副食品仓库，并就食品原材料采购验收、切配加工、烹制到食品出售等工作流程进行了观摩，对食品安全管理工作进行了充分了解。
    通过举办学生食堂开放日活动，旨在让学生和社会公众更加深入了解学生食堂食品安全管理工作，增强师生的食品安全意识，保障学生身体健康。促进了“放心食堂”和“平安食堂”的建设。

马鞍山师范高等专科学校伙管会要为“吃在师专”增添光彩

总结工作旨在提高，表彰先进意在鼓励。6月21日，马鞍山师范高等专科学校副校长甄炯出席2011—2012学年学校伙食管理委员会总结表彰大会，肯定成绩的同时勉励该组织广泛发动师生参与伙食民主管理，提高师生伙食质量，为“吃在师专”增添光彩。
    会议向2011-2012学年涌现出的6名优秀伙食管理员和食堂工作先进单位进行了表彰并颁发证书、奖品。其中，李顺顺同学获得优秀伙食管理员一等奖，代义亮、王秀丽获得二等奖，强夏莉、郭梦蝶、汪丽、吴亚敏获得三等奖。此外，学校第一、二食堂分别获得食堂工作优秀奖和鼓励奖。

甄炯在讲话中祝贺伙管会学年度总结表彰大会胜利召开，并充分肯定了伙管会在过去一个学年的工作。她指出，伙食管理委员会是维护全校学生正当权益，配合学校后勤部门管理食堂的学生群众性监督自律组织，是联系同学和学校之间的桥梁和纽带。在一年多的工作中，伙管会新老成员做了大量富有成效的工作，多次对兄弟院校的食堂进行咨询和访问，围绕食堂菜价开展了一系列的市场调研活动，量化分级管理，从饭菜价格、质量、食品卫生、餐具消毒、服务态度等方面对食堂进行监督，促进了食堂工作的提升。同时，多次对校内食品商店的食品安全卫生、质量等进行检查、抽查，营造了校园食品安全卫生的良好环境。广大会员还能够深入到师生当中，收集、了解和掌握师生对伙食工作的意见与建议，在广大师生和食堂之间搭建了一座沟通交流的桥梁。
    针对伙管会今后的工作，甄炯提出了三点要求。一是要建章立制，在制度建设层面上迈上一个新的台阶，从制度约束和规范层面进一步加大对食堂饭菜质量和价格的监督，定时与兄弟院校食堂进行沟通交流；二是提倡广大学生通过各种渠道反映问题、提出意见，发动同学投入学生伙食民主管理，协调好食堂与师生的关系，发挥好桥梁与纽带的作用；三是要以开展文明餐桌创建活动为契机，倡导校园精神文明建设，普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐、健康饮食，不断提高学生文明素质，形成良好风尚。此外，针对发生在同学中的不良现象，监督员应及时劝导和制止。
    总务财务处处长张宏远也对伙管会的工作提出了具体要求。学校伙食管理委员会副主任范后书主持会议，伙食管理委员会全体成员参加了会议。

鲁东大学后勤系统多措并举全面推进节约型学校建设

    近年来，鲁东大学后勤系统全面贯彻落实科学发展观，坚持以提高资源利用效率为核心，以节水节电为突破口，以管理节能和科技节能为重点，按照统筹安排、分步实施、先易后难、先急后缓的原则，不断创新管理体制和运行机制，有效促进了学校健康、协调、可持续发展。学校先后荣获 “2010年度全国高校节能管理先进院校”和“山东省节水型单位”称号。

    加大宣传力度，强化师生节能意识。一是通过网络、广播、报纸、展板等形式深入宣传建设节约型校园的意义，形成浓厚的低碳节约氛围；二是组织举办了节约型学校建设宣传创意大赛，积极鼓励师生为建设节约型学校献计献策；三是组织召开了由各学院生活部同学参加的节约型学校建设座谈会，广泛征求建设节约型学校的意见和建议；四是积极参加驻地烟台市节水办组织的节水宣传活动，组织同学向市民宣传节约节约常识。

    加大资金投入，全力推进节能工作。一是改造水电供用基础设施。 先后投入100余万元，改造了老校区的供水、供电管线，配电室供电系统全部采用节能型变压器，用电负荷中心加装功率补偿和综合节能装置，供水和供暖电动机均采用了变频控制系统，蓄水池安装自动水位控制仪控制水池水位，大大减少了水电的损耗及浪费。二是积极利用新能源和可替代能源。学校投人470万元对学生食堂进行了油（煤）改气改造，减少了污染物排放，年可节约燃料费支出120万元以上；投入近200万元在校友园建设用于收集周边山体雨水思源湖；投入120万元改造了留学生公寓的中央空调和热水系统，每年可节约燃料费用近50万元；投入30万元对东区浴池进行了节能装置改造，降低了运行成本；校友园安装了太阳能风能路灯，节约了电力资源，减少线路敷设投入。三是对用能设施进行节能改造。投入30余万元在所有教室安装了光控节电装置，节电达到25%左右；路灯安装使用了智能路灯控制仪，节电达到30%以上；学生洗浴采用刷卡管理系统，节水达50%以上。四是加强计量设施改造。投入200万元对29个公寓进行了智能电控改造，对学生公寓用水用电进行定量管理，有效杜绝了大功率用电器的使用。

    充分利用社会资金和节能技术，创新管理模式。结合学校实际，积极引入合同能源管理模式开展节能技术改造，在学校零投入的情况下，对部分水电暖等设施进行了节能改造。去年对图书馆5000支灯具进行了改造，在提高亮度的同时，节电效率达到了45%，年可节约电费13万元。产品质保3年后，厂家将节能灯具无偿移交给学校。学校采用合同能源管理模式，对全校走廊、卫生间、会议室、车库等近4000只白炽灯更换成品牌节能灯，节电达80%，年可节电3.6万元；东区供暖系统采用自动分时分区控制，北区浴池充分利用太阳能、空气能等清洁新能源。与此同时，学校积极做好新项目统筹规划工作，确保节能工作前移。

金陵科技学院开展“节水节电”宣传周活动

    为了增强全校师生员工的节约意识，合理利用水电资源，低碳生活，6月18日至22日，金陵科技学院后勤管理处在全校开展了“节水节电低碳生活 争创节约型校园”的主题宣传周活动。

金陵科技学院后勤基建党总支向全体师生员工发出了“节水节电低碳生活 争创节约型校园”的倡议书，号召全校师生充分认识节水节电的意义，增强勤俭节约意识，养成勤俭节约的习惯，树立节约光荣、浪费可耻的正气，从我做起，从每一件小事做起，从每一个环节做起，提高现有资源的有效利用率，努力把学校建设成为节约型校园。

    节水节电宣传周活动期间，金陵科技学院通过校园网、宣传橱窗和横幅，营造节水节电氛围；通过学生参与的漫画形式，普及节水节电知识；通过举行“节水节电，争创节约型校园”的签名活动，广泛宣传节水节电的理念。在办公、教学、公共等区域张贴“节约用电随手关灯”和“节约用水”标识，倡导师生员工自觉节水节电。

    金陵科技学院还制定出台了《金陵科技学院教学、办公、教辅区域空调使用管理规定》，要求所有部门，当夏季室外温度在 30℃以上、冬季室外温度在 5℃以下时，方可开启空调，且夏季开启空调温度设置不得低于 26℃，冬季开启空调温度设置不得高于 20℃，规范了学校空调的使用和管理。宣传周活动期间，学校后勤管理处还开展了对机关各部门落实“规定”的专项检查。

    作为宣传周活动的内容之一，金陵科技学院后勤基建党总支还开展了“我为节能做贡献”主题党日活动，组织党员和积极分子到行政楼各办公室发放“节水节电”倡议书，宣传节水节电的重要意义，并对办公室的空调、电脑、电话、打印机等电器的外部用酒精纱布进行了清洁和消毒。

为了形成节能长效机制，养成节能良好习惯，金陵科技学院确定今后每学期都将开展一次“节能周”活动，旨在让师生们行动起来，珍惜有限资源，传播环保理念，节水节电，杜绝浪费，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，过节能低碳新生活，共同创建“节约型校园”。

河北大学后勤集团水电中心完成新老校区

教学办公楼房顶杂物清理工作

    为保证教学办公楼顶、房屋楼顶排水通畅，避免因落叶等杂物堵塞楼顶排水管道造成排水不畅，后勤集团水电中心抽调人员对新老校区，包括校本部主楼、逸夫楼、图书馆、成教楼、化学院等教学办公楼以及新校区A座、B座、C座在内，共计27栋建筑物楼顶的杂物进行了清理工作。

    由于建筑楼顶积累大量的落叶、淤泥、杂草等杂物。清扫的部位位置很高，攀登困难，还有的楼顶因施工留有部分砖头、水泥等建筑垃圾，完全靠人力清扫和输送，工作量大，任务艰巨，为清扫工作带来很大困难。为保证清扫任务能迅速、按时完成，水电中心在不影响日常工作和保证员工人身安全的情况下，抽出空余时间，加班加点对建筑物楼顶做了全面的清理。

    本次清扫楼顶任务的顺利完成，保证了雨季高发期屋顶排水顺畅，同时水电中心员工辛苦的劳动换来校园的整洁美观，激发了员工爱岗敬业的热情。

黑龙江省高校“绿专会”莅临黑龙江大学考察指导

    2012年6月20日，黑龙江省教育厅绿化专业委员会莅临黑龙江大学进行指导考察。考察小组在后勤保障处物业管理中心副主任张革艳的陪同下，对学校整体校园绿化建设情况、园林景观建设情况、植被的分布及种类情况等进行了系统考察，并对学校绿化工作给予了高度评价。

    在黑大绿化工作汇报会上，后勤保障处处长郑大渊首先致欢迎词。郑处长对各位专家同志的到来表示欢迎，并希望考察小组对黑大的绿化工作多提宝贵意见。会上，各专家组成员针对此次检查校园绿化和管理工作的特点进行了充分的交流与讨论。物业中心分管园林绿化工作副主任张革艳对学校绿化工作和管理方法做了细致的汇报，并从三个方面作了总结：一是学校、后勤保障处领导对绿化工作的高度重视及大力支持；二是健全的制度和科学的管理办法；三是以图片的方式展示学校的植被种类，充分体现了校园内植被的多样性和丰富性。同时，汇报中将近年来黑大在绿化工作方面取得的成绩向各位专家做了汇报。

在听取学校绿化工作汇报后，专家组对学校园林绿化建设和管理工作给予了极大的肯定。专家组在谈到学校保持原有绿化特点，因地制宜，营造良好的校园生态环境方面，做出了重点表扬。

江西中医学院后勤集团开展防暑降温知识培训

    为做好夏季后勤保障维护工作，提高员工的防暑意识及高温天气下处理突发性事故的能力，确保设备及人员安全度夏，江西中医学院后勤集团人力资源中心于近期组织物业公司、餐饮公司、能源动力部等部门进行防暑知识及高温天气安全生产预防知识培训。

    培训课上，参训人员学习了防暑基本知识，包括中暑的原因、如何预防中暑及人员中暑后的救护方法。强调主要以防为主，要做好防范工作，在高温场所作业时间不要太长，不要单独作业，要随身携带防暑药品及饮用水，感觉身体不适要到通风阴凉处休息一会；另外要科学合理地安排饮食和作息时间，睡眠要充足，保证上班时精力旺盛、体力充沛，这样作业时发生中暑的机率就会减小。一旦有人中暑，要立即采取现场救治或拨打120进行救治。对容易出现高温的设备，要加强监控，加大巡检频次，同时对学校的高配房的设备加强检查，保证水电畅通，防止出现温度高造成设备跳停，从而保证高温天气下设备稳定运行。

    培训课堂秩序良好，参训人员认真听讲，认真地做培训笔记。培训结束后，后勤集团要求各单位要开展新一轮的安全培训，将此次培训中所学到的知识宣传推广到一线员工中去，确保高温天气下安全生产。

滁州学院后勤集团规范劳动用工

为进一步宣传国家现行劳动用工法律法规知识，规范集团劳动用工行为，规避各类劳动用工风险，6月15日下午，滁州学院后勤服务集团邀请滁州市人社局副处级调研员、劳动监察支队支队长、市劳动人事争议仲裁委员会办公室主任朱邦邻指导。
    集团总经理骆宝明介绍了当前集团的用工现状、用工分类、工资、社保、合同等方面情况。朱邦邻结合后勤集团用工实际情况，就《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动用工相关法律法规知识，劳动用工风险防控工作要点进行了宣讲。
    集团各部门负责人就本部门在实际用工过程中遇到一些问题进行了现场提问。朱邦邻针对大家反映的问题，对集团目前用工情况进行了梳理，就劳动合同的订立、员工的日常管理、劳动纠纷的处理及如何适应目前劳动法规要求进一步规范用工进行了一一解答。

安徽科技学院领导专题调研暑期后勤工作

     为确保暑假后勤各项工作的正常开展和重点工作的扎实推进，6月20日下午，安徽科技学院校长刘宁主持召开后勤部门工作会议，调研部署暑期后勤工作。纪委书记蒋晓铭、副校长韦文联，监察审计处处长王学国，后勤管理处处长王明清、副处长胡振江及后勤服务总公司总经理梁庆钦、副总经理范学会、时乾等参加了会议。

    王明清汇报了学生公寓建设工程、维修改造等十三项暑期重点工作；梁庆钦汇报了食堂改造和托管、后勤日常保障等九方面工作。

    韦文联就基建工程进度、维修改造工程及教工住房调配工作方案制订等方面工作进行了特别补充；他强调指出，暑期工作任务繁重，一定要狠抓落实，切实保证下学期正常开学。蒋晓铭从工作急缓程度、加强监管力度、避免产生矛盾和注重施工安全四方面对暑期工作提出具体指导意见。

    刘宁在总结中指出，后勤工作特点决定了后勤部门又将在忙碌中度过暑假，工作中要注意以下几点：一是认真进行工作梳理，做到统筹安排、分步实施；二是进行任务分解，明确完成时间，具体落实到人；三是规范操作程序，切实提高效率；四是抓住重点，凡涉及教学、生活等重大事项的应优先安排，确保下学期能够如期正常开学。

²    部门近期要闻

²       按照部门培训计划,为提倡和推进无纸化办公、进一步提升一线员工的办公软件操作水平，6月20日，总务处组织维修中心各班组长进行了OFFICE办公软件的基本操作培训。

²       6月27日，总务处召开处办公会，副院长袁种宝亲自参加了会议，会议详细布置了暑期后勤工作，细化暑期工作计划完成的时间、标准、执行中心、责任人和指导人。会议强调暑期总务处工作多，任务重，要科学安排，调动员工工作积极性，加强日常管理，做好暑期各项后勤保障工作。

²    理论与实践

坚持公益性  增强高校食堂抗市场风险能力

郑州大学是河南省唯一的“211工程”建设高校，拥有26个学生食堂，炊事人员1300余人，承担着四个校区7万余名在校生和6000余名教职工的就餐保障任务。坚持食堂的公益属性，是政府和社会对高校餐饮工作的基本要求，也是学校义不容辞的政治责任。近年来，饮食原材料价格持续上涨，用工成本不断增加，给高校餐饮工作带来了巨大压力。郑州大学在降低伙食成本、提高餐饮质量的过程中，不断开拓工作思路、创新工作方法，平衡公益性与市场性矛盾，以高度的社会责任感和使命感发挥好在河南省高校中的引领示范作用。
    一、抱团取暖，牵头举办联合采购
    2007年，由郑州大学牵头在郑州市高校中发起伙食原材料联合采购，面向社会公开招标，为郑州市高校提供了广阔的采购平台。截至2011年，郑州市高校联合采购已成功举行了四届，参加的高校由10所增加到21所，包括郑州大学、河南农业大学、河南工业大学、河南财经政法大学、河南中医学院、郑州轻工业学院、中原工学院、华北水利水电学院、河南工程学院等高校，涉及就餐师生48万名，采购品种覆盖了大米、面粉、食用油、大肉、牛肉、羊肉、鸡肉等七大类伙食原材料，年采购额突破3.5亿元，年采购总量达到6000万公斤。每年为郑州市高校节约伙食原材料成本超过1500万元，仅我校每年节约200多万元，为确保饭菜价格稳定做出了积极贡献。
    在联合招标过程中，成立了由各高校伙食部门负责同志组成的采购委员会，负责审定采购项目和采购计划，并对采购工作进行招标、管理和监督，同时邀请河南省教育厅、河南省技术监督局、郑州市畜牧局、郑州市卫生局、各高校纪检监察部门的负责同志及在校学生代表组成监督委员会，参与伙食原材料样本的质量检验过程，对招标过程进行全程监督，严格落实了阳光采购、廉洁采购。
    为保证采购质量，按准入制条件确定高校伙食采购合格供应商，对投标单位的规模、资质、供货能力、信誉等进行严格审核，对各类伙食原材料的样品色泽、质量、性价比以及投标单位经营业绩、服务承诺等因素进行综合评价，采取当场唱标、分组评定、综合汇总的程序，选定价格低、质量优、服务好的厂家作为年度郑州市高校伙食原材料的合格供应商，并当场签订供货合同。
    为确保联采效果，要求中标的合格供应商从签订合同之日起3个月内配送价格保持不变，3个月后市场价格如有上调，配送价格仍维持原签约价，市场价格如有下调则配送价格按市场价格运行。如因物价波动较大招标价格确需调整，由监督委员会调研市场后确定新价格，采购委员会将调整后的价格在河南高校后勤信息网上公布。以下是郑州大学2012年4月份联采物资价格表：